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企業・経営問題

ガンホー元社員の「不適切行為」で巨額損失を公表 | 組織改革へ

ガンホーが元社員による不適切行為を詳細に開示。約2.4億円の損失計上と組織改革の徹底を約束。内部統制とコンプライアンス強化で再発防止に挑む。
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